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LES ACTIONS DU PÔLE EMPLOI
I – Atelier découverte des métiers

L’atelier découverte des métiers offre la possibilité de sensibiliser le jeune à un métier et / ou une filière professionnelle. Il est animé par un chef d’entreprise.

Une information métier par mois et par filière.

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II – Opération déjeuner entreprise


Cette action s’inscrit dans une démarche partenariale avec un collectif d’acteurs. L’objectif est de faciliter l’insertion et la mise en situation professionnelle des jeunes en favorisant le rapprochement entre jeunes et entreprises.

Filière Commerce et distribution
Filière Services aux personnes, aux collectivités et aux entreprises
Filière Hôtellerie / Restauration / Tourisme
Filière BTP / Industrie
Filière relation clientèle à distance

Une à deux actions par an et par filière

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III – Visite d’entreprise


Ces visites d’entreprises permettent aux jeunes de découvrir concrètement les tâches sur les différents postes de travail et les exigences du métier.

Une visite d’entreprise par filière et par mois.

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IV – Immersion en entreprise (PMP)

Les immersions en entreprises, PMP (Période en Milieu Professionnel) répondent à plusieurs objectifs :
  • Confronter les jeunes aux conditions réelles de la vie professionnelle
  • D’apporter une expérience professionnelle
  • D’apporter des informations nécessaires pour une orientation professionnelle et / ou valider le projet professionnel
  • Vérifier les aptitudes et évaluer le jeune sur un poste de travail
  • 10 jours ouvrés maximum et renouvelable
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V – Atelier de recherche emploi bassin


Ces ateliers Recherche d’Emploi mis en place par la Mission Locale de Marseille ont pour objectifs de préparer le jeune à l’emploi :
  • Plusieurs services leurs sont proposées :
  • Rédiger un CV et une lettre de motivation adaptés à leur profil et au métier visé
  • Des simulations d’entretient d’embauche animées par un parrain ou un chef d’entreprise
  • Un service de mise en relation sur l’offre d’emploi avec un suivi personnalisé
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VI – Atelier d’acquisition de savoir être


L’atelier s’adresse aux jeunes de 18-25 ans présentant des difficultés d’insertion professionnelle et pouvant être victime de discrimination.
Il est facilité, de manière significative, l’approche du monde de l’entreprise par l’organisation d’ateliers de 2 jours permettant à chaque jeune de lever les freins concernant l’entreprise et l’emploi et de mettre en place les ressorts qui lui permettront « d’accrocher » au monde du travail.

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VII – Plate forme de recherche d’emploi


La plate forme de recherche d’emploi de la Mission Locale de Marseille est mise en place pour optimiser, structurer et améliorer les démarches professionnelles des jeunes marseillais afin d’élaborer des stratégies et méthodes qui faciliterons leurs accès dans une entreprises.

C’est un lieu identifié et spcecifique dédié à la préparation à l’emploi.

Le jeune bénéficie quotidiennement d’ateliers animés par des professionnelles de l’emploi (chefs d’entreprises, agences d’intérim, réseaux de parrainage)

Plusieurs ateliers lui sont proposés :
  • Aletier CV / Lettre de Motivation
  • Atelier de mise en relation sur offres d’emploi
  • Ateliers acquisition des savoirs être en entreprise
  • Atelier simulation d’entretien préalable à l’embauche
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VIII – Parrainage pour l’emploi


Le parrainage pour l’emploi s’adresse à des jeunes en étapes de recherche d’emploi active et qui réconfortent des difficultés de recherche d’emploi soit en raison de leur lieux d’habitation ou de leurs origines.
Il s’agit d’un accompagnement individualisé mené par des personnes bénévoles ayant une expérience professionnelle reconnue et un réseau personnel actif ; leur intervention est une médiation entre le monde de l’entreprise et le public qui leur est confié, afin de faciliter l’accès à l’emploi.

Entrées et sorties permanentes sur l’année, pour in parcours moyens de 6 mois

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IX – Forum


L’objectif du forum est de mettre en relation des jeunes en recherche d’emploi et des entreprises ayant des besoins en recrutement.

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